[태그:] 급여처리

복잡한 연말정산을 스마트하게, MetaPay 연말정산!

 [MetaPay 연말정산] ① 연말정산의 ▲엄청난 자료 검토 ▲세법 변경 ▲직원 문의 폭증은 회계 관리자의 업무 스트레스를 극대화하는 원인입니다. ② ‘MetaPay 연말정산’은 AI 챗봇으로 직원 문의를 실시간 지원하고, OCR을 이용한 서류와 오류 [...]
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MetaPay 뉴스레터 (23년 8월)

[8월 뉴스레터] ① 8월 뉴스레터에는 ▲정년 이후 ‘촉탁 계약직’ 이슈 ▲5대 법정의무 교육 ▲2023년 하반기 일자리 전망을 정리했습니다. ② 인력 부족 등 이유로 정년 이후 재 고용되는 ‘촉탁 계약직’ 근로자가 [...]
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2024년 최저임금 인상과 HR 부서 준비 사항

[Key Points] . “2022년 물가 상승률은 5.1%인데, 2023년 적용 최저임금 인상률은 5%로 물가 상승률에도 못 미치는 임금 인상으로 실질임금이 하락하고 있으며, 최저임금이 곧 자신의 임금이 되는 저임금 노동자에게 큰 고통을 [...]
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우리 회사에 꼭 맞는 급여처리 솔루션 선정!

[Key Points] . 급여관리는 꼭 필요하지만 시간과 비용이 많이 들고 어렵기에 아웃소싱 서비스와 급여처리 (페이롤) 솔루션을 도입해 활용하는 기업이 늘고 있습니다. 급여처리 솔루션은 급여, 세금 계산, 처리 및 지불을 자동화하는 [...]
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고객 맞춤형 급여아웃소싱 서비스, MetaPay!

[Key Points] . 효과적인 비용 절감, 높은 수준의 급여 서비스 같은 가치가 증명되고 경영 환경의 불확실성이 늘어나면서 기업들의 급여아웃소싱이 도입이 지속적으로 늘고 있습니다. 하지만, 기업이 아웃소싱을 통해 이런 가치들을 얻기 [...]
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최적의 급여아웃소싱 업체 선택을 위한 가이드

[Key Points] . 급여아웃소싱은 전문 업체의 수준 높은 서비스를 이용해 급여 처리의 정확성과 효율을 높이면서 비용을 절감해주는 서비스입니다. 이외에도 ▲전문 서비스와 IT솔루션 활용 ▲ 급여정보보안 ▲ 규제 준수와 법적 사항 [...]
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기업의 급여아웃소싱 도입 이유와 가치

[Key Points] . 전문 기업의 수준 높은 서비스를 이용해 급여 처리의 정확성과 효율을 높이면서 인력과 비용을 줄여주는 장점을 제공하는 것이 급여아웃소싱 서비스입니다. 지난주 “국내 기업의 급여아웃소싱 현황 분석” 포스트에서 다룬 [...]
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국내 기업의 급여아웃소싱 현황 분석

[Key Points] . HR(Human Resource) 아웃소싱의 한 분야인 급여아웃소싱 시장이 착실히 성장하고 있습니다. 시장조사 기관인 Research & Market은 2022년 글로벌 급여아웃소싱 시장이 253억 달러(한화 약 33조 원) 규모이고 연평균 5%씩 [...]
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