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企业定制公式结算
根据企业规模、雇佣形式、薪资体系特点定制
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从四大保险到离职补偿金。符合国内劳动和税务法律
根据国内法律即刻更新调整
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最小化手动操作工资台账、成本报表等
提供离职准备金、工资台账、成本报表、报告等模板
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敏感的薪资信息特级安全保护
拥有国际标准认证ISO
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薪资管理需要本地化 与Workday、SAP、Oracle系统建立接口并稳定
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传输数据 应对国内税法及实时监控调整事项,服务立即更新
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薪资管理
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工资/奖金计算/管理
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四大保险管理
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离职金计算/管理
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税务申报/管理
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年终结算
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上传国税厅简化PDF资料
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文件审核/结果查询
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上传报税文件
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人事管理
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人事基本信息
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任命管理
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人员状况/名册
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证明书申请/打印
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仪表盘
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管理员页面,员工自助服务(Employee self service)PC/移动端(Web)可用
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企业薪资体系定制计算公式
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年薪制(基本工资、绩效工资、职级津贴)
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合同工(基本工资、海外免税、餐费、加班津贴)
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工龄制(基本工资、海外免税、工龄津贴、OT津贴)
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日薪工(基本工资、OT津贴)
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从四大保险到劳动基准法应对!
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养老金、健康保险、雇佣保险、工伤保险等四大保险 预扣税
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个人所得税, 年终结算等各种税
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2024年劳动法、劳动基准法更新
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软件安全
- 数据库访问控制及实时监控
- 通过DLP实现媒体控制、应用程序控制等
- 通过PC疫苗实现个人设备安全
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硬件及网络安全
- WAF & 实时监控(AIWAF VE300)
- IPS & 实时监控(DeepSecurity(NW))
- 漏洞管理及模拟攻击服务
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国际认证
- 获得最权威的国际标准认证ISO认证
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员工可以随时使用的便利ESS(Employee self-service)
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工资单、电子年薪合同、预扣税收据、证明书(在职/工作经验证明/离职)申请及发放
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PC/移动端(Web)可用
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如果缺乏管理人员
分析企业的工资体系,分配MetaPay工资专业团队,进行系统管理。
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如果对现有供应商不满意
从大企业到初创企业!经验丰富的MetaPay工资管理专家是可靠的HR合作伙伴
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如果需要专业的工资管理
不用担心新的工资体系。交给优化国内税法、劳动法的MetaPay工资专家。
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与现有服务无缝对接
与国内ERP和全球HR服务对接。通过现有系统的数据对接进行业务处理,无需额外传输资料或文件。
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通过工资服务(SaaS)管理
BPO业务也通过MetaPay工资服务(SaaS)进行。无需文件传输和手动操作,避免人工错误。
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严密保护敏感企业信息
通过获得国际安全认证的MetaPay工资服务,安全保护敏感的工资信息。(拥有国际标准认证ISO)
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“员工的询问让 我无法进行其他工作”
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"重复的工作和工作 量让我筋疲力尽"
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“担心遵循税法的风险”
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结算时间大大缩短了,这是我第一次经历如此快速简便的年终结算。
H公司高层管理人员 -
由于与现有人事信息系统对接,文档编写过程非常顺畅方便。
C公司员工 -
无需转移年终结算资料,直接使用现有数据!
支持与ERP程序、全球HR服务的接口联动。可以使用现有数据进行年终结算服务。
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复杂的年终结算咨 询也可以通过AI聊天机器人快速 准确地解答 AI聊天机器人学习了
180家客户、超过10万个模式的咨询,能够快速回复。员工的询问将不再集中在负责人身上。
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仅需3次点击即可 完成简便的年终结算
无需提交纸质文件。通过与AI聊天机器人对话,只需3次点击即可快速处理年终结算。
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员工可以更加便捷 地提交年终结算资料
随时随地,只需PC和手机即可提交结算资料,现场工作员工也可以方便地进行年终结算。
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管理员功能
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工作日程/上班记录
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申请记录查询
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考勤审批
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提醒设置
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员工功能
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上下班记录
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请假/离岗申请
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加班申请
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工作调整申请(包括弹性工作)
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员工的福利信息将反映在工资核算中
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使用 MetaPay 时可集成福利服务
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管理员功能
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添加和运营企业福利项目
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管理员可管理申请记录
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查询和审批
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流程通知
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补充,拒绝
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员工功能
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申请福利
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经济(贺金、学费、医疗费等)
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文化(社交活动、度假屋支持等)
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住宿(员工公寓、宿舍等)
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个人发展(长期服务、海外培训等)
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电子合同编写
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提供劳动合同书、年薪合同书、保密协议等基本格式
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企业定制格式注册、员工搜索、预览等便捷功能
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电子合同管理
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根据合同编写、完成、未进行等员工编写状态发送通知消息(邮件、短信)
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电子合同查看及PDF下载
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No. 1薪资服务,MetaPay
唯一能与ERP程序及全球HR系统对接的薪资服务
解决方案 薪资管理本地化

提高薪资管理效率的基本功能
根据雇佣形式自动计算工资
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准确高效应对国内劳动及税法
特级保护敏感薪资信息
无需每次与HR负责人沟通
行业第一企业选择的工资外包MetaPay BPO
工资管理也可以外包
工资外包,由MetaPay来做不一样
行业领先企业选择的MetaPay年终结算AI
面对年终结算,您是否有以下烦恼?
体验MetaPay年终结算AI,减少企业负责人的工作量,提高员工的便利性。

引入MetaPay年终结算AI后,企业负责人和员工都将感到轻松。
管理者轻松报告,
员工舒适的考勤管理服务,MetaTime
MetaPay 工资服务可与之集成,实现集成管理。

符合企业规定和法律的工作制度运营。
根据劳动标准法的规定,实行周工作时间制、加班工作、计时工作等工时的定制化运营
ERP 系统,全球人力资源服务可以顺利集成。
我们公司的福利合作伙伴
MetaBenefit 福利服务
MetaPay 工资服务可与之集成,实现集成管理。
企业文化下的福利运营。
每个企业都有不同的福利文化,MetaPay 提供定制服务。
ERP 系统,全球人力资源服务可以顺利集成。
与 Workday、SAP、Oracle 服务进行接口构建和稳定的数据传输
HR负责人和员工都满意的
电子签名服务MetaSign
可与MetaPay薪资服务联动,进行一体化管理。
员工的电子合同数据反映在薪资信息中
