연이은 게임회사 노조 출범, 근로자‧기업 모두 만족하는 인사 관리 체계 도입 가이드

최근 게임 및 IT업계에서는 노동조합이 연이어 출범하며 이목을 끌었습니다. 이번 콘텐츠에서는 근로자와 기업 모두 만족하는 인사 관리의 필수요건, 그리고 급변하는 경영 환경에 대응하면서도 리스크를 최소화하는 인사 관리 체계에 대해 이야기 나눕니다.

게임회사 연이은 노조 설립 배경은?

지난 5월 국내 대표 게임회사 넷마블에 노동조합이 설립됐다는 소식이 전해졌습니다. 설립을 발표한 전국화학섬유식품산업노조 넷마블지회는 회사 측에 고용 안정 그리고 인센티브 정책, 연봉 인상률, 수익 등을 공개하고 공정하게 결정할 것 등을 요구했습니다.

이 소식은 국내 주요 게임사로 꼽히는 일명 ‘3N(넥슨·엔씨소프트·넷마블)’사에 모두 노조가 설립됐고, 게임회사로는 7번째 노조이자 최근 몇 년간 활발해진 게임·IT업계 노조 출범의 또 다른 사례라는 점에서 주목받았습니다.

연이은 노조 설립의 배경으로는 강도 높은 업무 환경에 대한 불만, 고용 불안, 근로자를 향한 기업의 일방향식 소통 등이 배경으로 지목됐습니다. 특수를 누렸던 코로나 팬데믹 이후 업황이 악화되면서 경영 상황이 악화됐고, 경영진의 일방적인 조직 개편과 복지 축소 등의 문제가 나타났다는 것이 공통적인 문제였죠.

게임회사 구성원과‧기업 모두 만족하는 인사 관리 방법 3가지

1. 크런치 모드, 체계적인 근로시간 관리로 리스크를 기회로

게임 업계 종사자 38%가 경험한다는 크런치 모드(출시 일정에 맞추기 위한 집중 개발 기간), 절한 관리를 통해 오히려 팀의 시너지를 높이는 기회로 만들어보는 건 어떨까요? 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제를 활용하면 법정 근로시간을 준수하면서도 개발 일정을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 집중 근무 기간에는 야근 식대와 교통비 지원, 충분한 대체휴가 등 보상 체계를 통해 구성원들의 업무 만족도를 높일 수 있죠. 이런 세심한 배려는 자연스럽게 팀워크 강화와 생산성 향상으로 이어집니다. HR 담당자님들의 업무를 돕기 위해 노동청에서는 근무시간 관련 최신 법률 정보를 제공하고 있으니 참고해보세요.

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2. 직군별 특성을 반영한 맞춤형 성과 평가로 팀 몰입도 향상

프로젝트 기반 조직의 강점을 살린 평가 체계를 구축해보세요. 기획/아트/프로그래밍 등 직군별 특성을 반영한 KPI를 설정하면 평가의 공정성이 높아지고 구성원 만족도가 크게 개선됩니다. 프로젝트 성과와 게임 매출을 연동한 인센티브 정책은 팀의 결속력과 몰입도를 높이는 효과적인 도구가 됩니다. 여기에 스톡옵션과 리텐션 보너스 같은 중장기 보상을 더하면 핵심 인재의 이탈도 효과적으로 방지할 수 있습니다.

3. 자율과 창의성을 존중하는 근무 환경으로 생산성 극대화

게임 개발의 핵심은 창의성입니다. 재택근무와 유연근무제를 기본으로 하고, 취미 활동과 게임 구매비 지원, 다양한 문화생활 지원 등 창의성을 자극하는 복리후생을 도입해보세요. 특히 프로젝트 종료 후 충분한 휴식과 안식월 제도는 번아웃을 예방하고 지속적인 성과 창출의 원동력이 됩니다. 자율적인 근무 환경은 단순한 복지를 넘어 게임 산업의 핵심 경쟁력이 될 수 있습니다.

복잡한 인사 관리부터 급여까지, 하나의 솔루션으로 관리하는 방법

게임 업계의 복잡한 인사 관리를 체계화하기 위해서는 통합 HR 솔루션의 도입이 필수적입니다. 메타페이는 게임 기업의 다양한 고용 형태와 급여 체계에 최적화된 HR 통합 관리 솔루션으로, 급여·근태·복리후생을 원스톱으로 관리할 수 있습니다.

특히 크런치 모드 등 게임 업계 특성상 발생하는 복잡한 근태와 보상 체계를 효율적으로 관리할 수 있으며, 최신 노무·세무법을 자동 반영해 리스크를 최소화합니다. 또한 국제 표준 인증 ISO를 보유한 보안 체계로 민감한 인사 정보를 안전하게 보호하며, 글로벌 HR 서비스와의 연동을 통해 다국적 게임 기업의 한국 지사도 효율적으로 운영할 수 있습니다.

24년 급여 관리 경험을 바탕으로 기업에 꼭 필요한 급여 관리 솔루션을 제공합니다.

메타페이는 빠르게 변화하는 기업의 규모, 고용 형태, 급여 체계에 맞춘 맞춤형 서비스를 제공하는데요. 구성원들의 근로 현황을 정확히 파악하고, 체계적인 관리가 가능해져 기업 전체의 생산성과 만족도까지 높일 수 있습니다. HR 통합 관리를 빠르게 결정할수록 기업 인사팀의 생산성이 높아집니다. 대기업부터 유니콘까지, 업계 1위 기업들이 선택한 메타페이에 대해 자세히 알아보세요!

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