급여 관리에 고민이 있는 HR 담당자라면 이 사례집을 통해 구성원의 급여 경험을 향상시키고, 효율성까지 높일 수 있는 인사이트를 얻기를 바랍니다.
단시간근로자의 경우 1주 간의 실근로시간을 산정하였을 때 1주 간의 소정근로시간을 초과하는 연장근로가 12시간을 초과하는 경우, 법에 위반하는 걸까요?
구성원 퇴직금 중간정산 시 일부기간에 대해서 정산이 가능할까요? 가능하다면, 평균임금 산정 기간은 어떻게 되는지 알아보겠습니다!
1년 미만 근로자의 경우 어떻게 연차가 발생하는지, 연차 관리를 회계연도로 하는 것과 입사일 기준으로 하는 것의 차이는 무엇인지 알아보았습니다.