업계 1위 기업들이 믿고 맡기는
페이롤 아웃소싱 메타페이 BPO

24년 경험의 급여 관리 전문 그룹

업계 1위 기업들이 믿고 맡기는 <br/>페이롤 아웃소싱 메타페이 BPO

급여 관리도
아웃소싱 할 수 있습니다.

  • 관리할 인력이 부족하다면

    기업의 급여 체계를 분석해 메타페이 급여 전문 팀이 배정되어, 체계적으로 관리합니다.

  • 기존 업체가 불만족스럽다면

    대기업부터 유니콘 기업까지! 다양한 산업을 경험한 메타페이 급여 관리 전문가가 든든한 HR 파트너가 됩니다.

  • 급여 전문 역량이 필요하다면

    새로운 급여 체계도 걱정마세요. 국내 세법, 노동법에 최적화한 메타페이 급여 전문가에게 맡겨보세요.

급여 아웃소싱,
메타페이가 하면 다릅니다.

  • 기존 서비스 그대로 연동

    국내 ERP, 글로벌 HR 서비스와 연동합니다. 기존 시스템에서 데이터를 연동해 업무를 진행하기 때문에 별도 자료나 파일을 전달할 필요가 없습니다.

    • workday
    • SAP
    • SuccessFactors
    • ORACLE
  • 페이롤 서비스(SaaS)로 관리

    BPO 업무도 메타페이 페이롤 서비스(SaaS)로 이뤄집니다. 파일 전송, 수작업 없이 급여를 관리하기 때문에 휴먼 에러가 없습니다.

  • 민감한 기업 정보 철통 보안

    국제 보안 인증을 보유한 메타페이 페이롤 서비스로 민감한 급여 정보를 안전하게 보호합니다.
    (국제 표준 인증 ISO 보유)

    • ISO/IEC 27017:2015
    • ISO/IEC 27018:2019
    • ISO/IEC 27001:2013
    • SOC1 Type2 Report

자주 묻는 질문

  • 페이롤 아웃소싱을 처음으로 검토하고 있는데, 아웃소싱 업무 범위는 어떻게 되나요?

    메타페이를 통해 원천징수의무자인 회사가 수행해야 하는 급여, 퇴직금/퇴직급여(DB/DC), 원천세 신고, 4대보험 신고(휴/복직, 피부양자 신고 포함), 연말정산 등 제반 모든 업무에 대해 서비스를 제공하고 있습니다.

  • 아웃소싱으로 급여 업무 시 장점은 무엇인가요?

    월 인사 및 급여 변동 자료만 제공해 주시면, 급여 관련 제반 업무들을 메타페이의 전문가들이 수행을 해 드리고 있기에, 급여 및 신고 관련 업무 부담을 획기적으로 경감할 수 있습니다. Data 백업을 지원하고 변경되는 세법의 내용도 반영하기에 급여 운영 관련 부담을 최소화할 수 있습니다.

  • 급여 정산 오류에 대한 자체 검증 및 확인 프로세스는 어떻게 구축되어있나요?

    메타페이 급여아웃소싱은 팀 체계로 운영 조직이 구성되어 있습니다. 1차로 담당자가 검증하고, 2차로 경력 15년 이상의 팀장이 검증하는 프로세스로 오류를 최소화하고 있습니다.

  • 급여 셋업 기간은 얼마나 걸리나요?

    구성원 규모와 급여체계의 복잡도에 따라 상이하지만 평균적으로 1~2개월이 소요됩니다 (인터페이스는 별도).

  • 제증명서 발급은 어떻게 하나요?

    메타페이 직원 셀프서비스(ESS)를 통해 임직원이 직접 실시간으로 발급이 가능합니다. 담당자에게 별도로 요청할 필요 없이 PC, 모바일에서 바로 발급이 가능하며 담당자는 구성원의 발급 내역을 확인할 수 있습니다.

  • 근태관리 시스템과 연동이 가능한가요?

    네, 메타페이 근태관리 시스템인 메타타임(MetaTime)을 사용하시면, 관리자가 근태 정보를 급여에 일일이 반영할 필요 없이, 자동으로 메타페이와 연동되어 관리자 편의성을 제공합니다.

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지금 바로 시작해보세요.