한국지사

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외국법인의 한국지사, 급여 리스크 ZERO 만드는 방법

글로벌 인사 관리도 통합 서비스로 일원화 운영이 가능해진 요즘, 왜 급여 관리만큼은 지역에 특화된 서비스를 사용해야 할까요?