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[노무 이슈레터] 탄력근무제 도입 시 인사담당자가 유의해야 할 점

탄력근무제 도입은 회사와 구성원 모두에게 유익할 수 있는 제도입니다. 하지만 도입 과정에서의 법적 절차와 세부 사항을 꼼꼼히 챙기는 것이 중요합니다!