2025 연말정산 대행, 빠른 의사결정을 돕는 FAQ 3가지

연초에 HR 계획 수립과 연말정산을 동시에 진행해야 하는 인사 담당자들은 단기간에 과중한 업무에 시달리게 됩니다. 이 바쁜 시기를 효율적으로 보내고 싶지만, 아웃소싱은 비용이 부담되고 아르바이트 채용은 교육과 온보딩에 대한 걱정이 앞서기도 할텐데요.

2025년 연말정산은 인력 아웃소싱 대신 솔루션 도입을 고려해보세요. 솔루션은 빠르고 쉽게 내재화할 수 있어 비용 효율이 높을 뿐만 아니라, 반복 업무를 없애 생산성까지 극대화할 수 있습니다.

이제부터 소개해드릴 질문 3가지는 메타페이 솔루션 도입 시 대표님이나 리더분들이 가장 궁금해하시는 FAQ입니다. 인사, 급여를 담당하고 있는 실무진이라면 도입 설득 자료에 활용해보셔도 좋습니다. 🙂

기업에서 연말정산 대행을 검토 중이라면 반드시 점검하는 3가지

[FAQ ①] 연초에 집중되는 HR 업무, 대행 서비스로 해결할 수 있을까요?

A. 솔루션을 잘 선택한다면 단순, 반복업무를 효율화하고 인사 계획에 집중할 수 있습니다.

연초는 HR 담당자에게 매우 중요한 시기입니다. 새해 인사 계획 수립, 성과 평가, 그리고 연말정산 등 다양한 업무가 집중되어 있습니다. 이 시기에 외주나 전문 솔루션을 활용하는 것은 HR 생산성을 높이는 방법이 되는데요. 연말정산 대행 서비스는 HR 부서에 다음과 같은 장점이 있습니다.

1. 전략적 자원 배분: 연말정산과 같은 복잡하고 시간 소모적인 업무를 외주화하면, HR 팀은 인재 개발, 조직 문화 개선 등 회사의 장기적 성장에 직결되는 전략적 업무에 더 많은 시간과 에너지를 투자할 수 있습니다.
2. 전문성 활용: 연말정산은 매년 변경되는 세법과 복잡한 계산 과정을 정확히 파악하고 적용해야 하는 전문성이 요구되는 업무입니다. 전문 대행 서비스를 활용하면 최신 법규 변경사항에 즉각적으로 대응할 수 있어, 오류를 최소화하고 정확성을 높일 수 있습니다.
3. 단순, 반복 업무 효율화 : 연초에 집중되는 연말정산 업무는 구성원의 질문 응대, 서류검토 등 단순하고 반복되는 업무가 대부분입니다. 이런 업무를 줄인다면 기업의 중추 역할을 하는 HR 업무가 효율화되고, 생산성까지 높아집니다.

[FAQ ②] 아웃소싱 대신 아르바이트 단기 채용은 어때요?

A.연말정산 솔루션을 사용 할 경우 최대 50%까지 시간과 비용이 절감됩니다.

연말정산을 아웃소싱으로 진행할 경우 근로자 소득공제 증빙서류를 직접 준비하고 전산 입력을 한 뒤 수행사에 넘겨줘야 하는 번거로움이 있습니다. 하지만 SaaS 형태의 연말정산 솔루션으로 처리하면 기업의 인사 정보를 조직 내부에서 빠르게 진행할 수 있습니다.

가장 반복되고 시간을 소요가 많은 정산 서류 검토도 OCR(광학문자인식) 기술로 획기적으로 줄여줍니다. 구성원이 자주 묻는 질문도 챗봇 통해 자동화 할 수 있어서 담당자가 문의에 응대하느라 시간을 소모하는 일도 없어지죠. 여기에 아웃소싱 대비 최대 50%까지 비용이 저렴합니다.

[FAQ ③] 연말정산 솔루션, 사용해본 적 없는데 믿을 수 있나요?

A1. 수기 계산, 검토, 응대에 투입하는 반복 작업을 AI가 확실히 줄여줍니다.

연말정산 솔루션을 사용하면 자동화된 프로그램을 통해 데이터 직접 입력, 서류 수집 및 정리, 국세청 자료 업로드 등의 반복적인 작업이 손쉽게 해결됩니다. 인적 사항에 변동이 없는 근로자의 경우, 국세청 연말정산 간소화 자료 업로드까지 단 세 단계만으로 연말정산을 완료할 수 있습니다. 또한, 다양한 상황의 구성원 문의에 대해 AI 챗봇이 신속하고 정확하게 응대하기때문에 HR 담당자의 단순 문의 대응 스트레스를 크게 줄여줍니다.

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A2. 인사 정보를 내부 담당자가 직접 관리하기 때문에 보안에 더 효과적입니다.

연말정산 솔루션은 아웃소싱 대비 민감한 개인 정보를 더욱 안전하게 보호할 수 있습니다. 내부 인력이 직접 기업의 주요 정보를 관리하므로 상황 변화에 즉각 대응할 수 있습니다. 또한, 솔루션은 데이터 접근 통제, 실시간 모니터링, PC 백신 적용 등을 통해 새로운 보안 위협에도 신속하게 대처합니다.

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A3. 24년 업력의 메타페이 연말정산 AI, 성장하는 기업들은 이미 도입하고 있습니다.

메타페이는 24년간의 급여 솔루션 경험을 바탕으로 안정적이고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다. 이미 많은 성장 기업들이 메타페이의 연말정산 솔루션을 도입하여 업무 효율성을 높이고 있습니다. 특히 중소기업부터 대기업까지 다양한 규모의 기업들이 메타페이를 선택하고 있어, 기업의 규모와 상관없이 적용 가능한 유연한 솔루션임을 입증하고 있습니다.

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앞서나가는 HR 담당자라면, 지금 연말정산 대행 검토하세요!

연말정산 대행을 고민 중인 HR 담당자라면, 지금 바로 연말정산 솔루션 도입을 검토해보세요. 주요 업무가 몰리는 연말이 되기 전 미리 온보딩을 진행하면, 연말정산 시기의 혼란을 크게 줄일 수 있습니다. 메타페이는 2024년 20만 명의 연말정산을 수행하며 유니콘 기업부터 대기업까지 다양한 규모의 기업 연말정산 효율을 높이고 있습니다.

특히 메타페이 연말정산 AI는 ERP처럼 무거운 솔루션이 아니라 단독 모듈로 바로 도입할 수 있어 HR팀이 가장 고민하는 연말, 연초 업무 과부화를 빠르게 효율화 할 수 있 있습니다. 얼마남지 않은 2025년 연말정산, 메타페이로 미리 준비하고 앞서나가는 HR팀으로 성장하세요!

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