-
企业定制公式结算
根据企业规模、雇佣形式、薪资体系特点定制
-
从四大保险到离职补偿金。符合国内劳动和税务法律
根据国内法律即刻更新调整
-
最小化手动操作工资台账、成本报表等
提供离职准备金、工资台账、成本报表、报告等模板
-
敏感的薪资信息特级安全保护
拥有国际标准认证ISO
-
薪资管理需要本地化 与Workday、SAP、Oracle系统建立接口并稳定
-
传输数据 应对国内税法及实时监控调整事项，服务立即更新
-
薪资管理
-
工资/奖金计算/管理
-
四大保险管理
-
离职金计算/管理
-
税务申报/管理
-
-
年终结算
-
上传国税厅简化PDF资料
-
文件审核/结果查询
-
上传报税文件
-
-
人事管理
-
人事基本信息
-
任命管理
-
人员状况/名册
-
证明书申请/打印
-
-
仪表盘
-
管理员页面，员工自助服务（Employee self service）PC/移动端(Web)可用
-
-
企业薪资体系定制计算公式
-
年薪制（基本工资、绩效工资、职级津贴）
-
合同工（基本工资、海外免税、餐费、加班津贴）
-
工龄制（基本工资、海外免税、工龄津贴、OT津贴）
-
日薪工（基本工资、OT津贴）
-
-
从四大保险到劳动基准法应对！
-
养老金、健康保险、雇佣保险、工伤保险等四大保险 预扣税
-
个人所得税， 年终结算等各种税
-
2024年劳动法、劳动基准法更新
-
-
软件安全
- 数据库访问控制及实时监控
- 通过DLP实现媒体控制、应用程序控制等
- 通过PC疫苗实现个人设备安全
-
硬件及网络安全
- WAF & 实时监控（AIWAF VE300）
- IPS & 实时监控（DeepSecurity(NW)）
- 漏洞管理及模拟攻击服务
-
国际认证
- 获得最权威的国际标准认证ISO认证
-
员工可以随时使用的便利ESS（Employee self-service）
-
工资单、电子年薪合同、预扣税收据、证明书（在职/工作经验证明/离职）申请及发放
-
PC/移动端(Web)可用
-
-
如果缺乏管理人员
分析企业的工资体系，分配MetaPay工资专业团队，进行系统管理。
-
如果对现有供应商不满意
从大企业到初创企业！经验丰富的MetaPay工资管理专家是可靠的HR合作伙伴
-
如果需要专业的工资管理
不用担心新的工资体系。交给优化国内税法、劳动法的MetaPay工资专家。
-
与现有服务无缝对接
与国内ERP和全球HR服务对接。通过现有系统的数据对接进行业务处理，无需额外传输资料或文件。
-
通过工资服务（SaaS）管理
BPO业务也通过MetaPay工资服务（SaaS）进行。无需文件传输和手动操作，避免人工错误。
-
严密保护敏感企业信息
通过获得国际安全认证的MetaPay工资服务，安全保护敏感的工资信息。（拥有国际标准认证ISO）
-
“员工的询问让 我无法进行其他工作”
-
"重复的工作和工作 量让我筋疲力尽"
-
“担心遵循税法的风险”
-
结算时间大大缩短了，这是我第一次经历如此快速简便的年终结算。
H公司高层管理人员 -
由于与现有人事信息系统对接，文档编写过程非常顺畅方便。
C公司员工 -
无需转移年终结算资料，直接使用现有数据！
支持与ERP程序、全球HR服务的接口联动。可以使用现有数据进行年终结算服务。
-
复杂的年终结算咨 询也可以通过AI聊天机器人快速 准确地解答 AI聊天机器人学习了
180家客户、超过10万个模式的咨询，能够快速回复。员工的询问将不再集中在负责人身上。
-
仅需3次点击即可 完成简便的年终结算
无需提交纸质文件。通过与AI聊天机器人对话，只需3次点击即可快速处理年终结算。
-
员工可以更加便捷 地提交年终结算资料
随时随地，只需PC和手机即可提交结算资料，现场工作员工也可以方便地进行年终结算。
-
管理员功能
-
工作日程/上班记录
-
申请记录查询
-
考勤审批
-
提醒设置
-
-
员工功能
-
上下班记录
-
请假/离岗申请
-
加班申请
-
工作调整申请（包括弹性工作）
-
-
员工的福利信息将反映在工资核算中
-
使用 MetaPay 时可集成福利服务
-
-
-
管理员功能
-
添加和运营企业福利项目
-
管理员可管理申请记录
-
查询和审批
-
流程通知
-
补充，拒绝
-
-
-
员工功能
-
申请福利
-
经济（贺金、学费、医疗费等）
-
文化（社交活动、度假屋支持等）
-
住宿（员工公寓、宿舍等）
-
个人发展（长期服务、海外培训等）
-
-
-
电子合同编写
-
提供劳动合同书、年薪合同书、保密协议等基本格式
-
企业定制格式注册、员工搜索、预览等便捷功能
-
-
电子合同管理
-
根据合同编写、完成、未进行等员工编写状态发送通知消息（邮件、短信）
-
电子合同查看及PDF下载
-
No. 1薪资服务，MetaPay
唯一能与ERP程序及全球HR系统对接的薪资服务
解决方案 薪资管理本地化
提高薪资管理效率的基本功能
根据雇佣形式自动计算工资
+
准确高效应对国内劳动及税法
特级保护敏感薪资信息
无需每次与HR负责人沟通
行业第一企业选择的工资外包MetaPay BPO
工资管理也可以外包
工资外包，由MetaPay来做不一样
行业领先企业选择的MetaPay年终结算AI
面对年终结算，您是否有以下烦恼？
体验MetaPay年终结算AI，减少企业负责人的工作量，提高员工的便利性。
引入MetaPay年终结算AI后，企业负责人和员工都将感到轻松。
管理者轻松报告，
员工舒适的考勤管理服务，MetaTime
MetaPay 工资服务可与之集成，实现集成管理。
符合企业规定和法律的工作制度运营。
根据劳动标准法的规定，实行周工作时间制、加班工作、计时工作等工时的定制化运营
ERP 系统，全球人力资源服务可以顺利集成。
我们公司的福利合作伙伴
MetaBenefit 福利服务
MetaPay 工资服务可与之集成，实现集成管理。
企业文化下的福利运营。
每个企业都有不同的福利文化，MetaPay 提供定制服务。
ERP 系统，全球人力资源服务可以顺利集成。
与 Workday、SAP、Oracle 服务进行接口构建和稳定的数据传输
HR负责人和员工都满意的
电子签名服务MetaSign
可与MetaPay薪资服务联动，进行一体化管理。
员工的电子合同数据反映在薪资信息中
