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企业定制公式结算
根据企业规模、雇佣形式、薪资体系特点定制
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从四大保险到离职补偿金。符合国内劳动和税务法律
根据国内法律即刻更新调整
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最小化手动操作工资台账、成本报表等
提供离职准备金、工资台账、成本报表、报告等模板
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敏感的薪资信息特级安全保护
拥有国际标准认证ISO
唯一能与ERP程序及全球HR系统对接的薪资服务
解决方案 薪资管理本地化
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薪资管理需要本地化 与Workday、SAP、Oracle系统建立接口并稳定
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传输数据 应对国内税法及实时监控调整事项,服务立即更新
提高薪资管理效率的基本功能
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薪资管理
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工资/奖金计算/管理
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四大保险管理
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离职金计算/管理
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税务申报/管理
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年终结算
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上传国税厅简化PDF资料
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文件审核/结果查询
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上传报税文件
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人事管理
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人事基本信息
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任命管理
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人员状况/名册
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证明书申请/打印
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仪表盘
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管理员页面,员工自助服务(Employee self service)PC/移动端(Web)可用
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根据雇佣形式自动计算工资
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企业薪资体系定制计算公式
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年薪制(基本工资、绩效工资、职级津贴)
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合同工(基本工资、海外免税、餐费、加班津贴)
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工龄制(基本工资、海外免税、工龄津贴、OT津贴)
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日薪工(基本工资、OT津贴)
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准确高效应对国内劳动及税法
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从四大保险到劳动基准法应对!
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养老金、健康保险、雇佣保险、工伤保险等四大保险 预扣税
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个人所得税, 年终结算等各种税
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2024年劳动法、劳动基准法更新
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特级保护敏感薪资信息
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软件安全
- 数据库访问控制及实时监控
- 通过DLP实现媒体控制、应用程序控制等
- 通过PC疫苗实现个人设备安全
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硬件及网络安全
- WAF & 实时监控(AIWAF VE300)
- IPS & 实时监控(DeepSecurity(NW))
- 漏洞管理及模拟攻击服务
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国际认证
- 获得最权威的国际标准认证ISO认证
无需每次与HR负责人沟通
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员工可以随时使用的便利ESS(Employee self-service)
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工资单、电子年薪合同、预扣税收据、证明书(在职/工作经验证明/离职)申请及发放
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PC/移动端(Web)可用
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从工资到考勤、福利管理的扩展功能
常见问题
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