페이롤 서비스부터 근태, 복지까지 통합 HR 솔루션을 제공하고 있는 메타페이가 하나의 서비스로 인사 관리 전문성과 효율을 높일 수 있는 방법을 소개해드립니다.
한 사업장에서 근로자와 임원이 함께 퇴직연금에 가입할 경우 근로자와 임원의 퇴직연금 시스템을 각각 구분하여서 다르게 운용할 수 있을까요?
글로벌 인사 관리도 통합 서비스로 일원화 운영이 가능해진 요즘, 왜 급여 관리만큼은 지역에 특화된 서비스를 사용해야 할까요?
관리자와 직원용 셀프 서비스(ESS,Employee Self Service)의 더 나은 사용자 경험을 제공하기 위한 인터페이스 개선이 진행되었습니다.
임신중인 근로자가 부득이하게 휴일 및 야간근무를 해야될 경우, 본인이 직접 신청하고 노동부장관이 승인하면 시간외근로가 가능할까요?
채용, 급여, 성과 관리 효율을 높여주는 최적의 서비스 3가지 추천!
요즘 금융권 망분리 규제 완화가 뜨거운 이슈가 되고 있는데요! 금융업의 SaaS 도입, 어떻게 해야할까요?
오늘은 HR 대시보드의 필요성을 살펴보고 우리 기업 급여 관리 전문성을 높일 메타페이의 ‘페이롤 인사이트(Payroll Insight)’ 기능 출시 소식까지 전해드립니다.
회사 구성원이 법원이나 노동위원회에 출석하거나, 예비군 훈련 등에 참여할 때 회사에서 유급 휴가를 지급해야되는 기준에 대해 알아보세요!
오늘 노무 이슈는 근로자가 사망한 경우 근로자에게 지급해야 하는 퇴직금, 급여 등에 대하여 지급하는 방법에 대해 알아보겠습니다
이번 레터에서는 퇴직연금 제도에 가입시 압류가 가능한지에 대해 솔루션 포인트와 법적 근거까지 한번에 알려드릴게요